АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ"
ИНН 7838072863
ОГРН 1177847276078 КПП 470501001 Микропредприятие БФО
GET /api_inn.php?inn=7838072863
JSON API
Сводка
Возраст
8 лет 11 мес.
Выручка
2 628 946 000,00
Прибыль ФНС
1 929 155 000,00
Маржинальность
73,4%
Сотрудники
1
Лицензии/разрешения
0
ФСА
0
Проверки/надзор
1
РНП
0
Риски
1
Контракты поставщика
0
Сумма контрактов
-
Контракты заказчика
0
Связи
0
Risk score
3
Налоговая задолженность: не найдена
Проверки/надзор: 1 записей
Расчетный риск: 3/100, низкий
Основные сведения
- Основное название
- АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ"
- Полное наименование
- АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ"
- Краткое наименование
- АО "НПЦ "КОНВЕРСИЯ"
- ОГРН
- 1177847276078
- КПП
- 470501001
- Тип
- Юридическое лицо
- Дата регистрации
- 17.08.2017
- Статус
- Действует
- Дата статуса
- 17.08.2017
- Адрес
- 188304, Ленинградская обл, Гатчинский р-н, г Гатчина, проезд Энергетиков, д 2, помещ 195
Найденные названия
| Название | Тип | Источники | Найдено | Последняя дата |
|---|---|---|---|---|
| АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ" | full_name | company_names, registration_profile, bfo_organizations, cbr_inn_ogrn_orgs | 4 | 13.07.2026 |
| АО "НПЦ "КОНВЕРСИЯ" | short_name | company_names, registration_profile, bfo_organizations, cbr_inn_ogrn_orgs | 4 | 13.07.2026 |
| НПЦ КОНВЕРСИЯ | short_name | cbr_inn_ogrn_orgs | 1 | 19.06.2026 |
| АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ" | name | sme_subjects | 1 |
Найденные адреса
| Адрес | Тип | Источники | Найдено | Последняя дата |
|---|---|---|---|---|
| 188304, Ленинградская обл, Гатчинский р-н, г Гатчина, проезд Энергетиков, д 2, помещ 195 | legal_address | company_addresses, registration_profile | 2 | 13.07.2026 |
| 188304, ЛЕНИНГРАДСКАЯ, ГАТЧИНСКИЙ, ГАТЧИНА, ЭНЕРГЕТИКОВ, 2, 195 | legal_address | bfo_organizations | 1 | 21.06.2026 |
| 188306,ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ,ГАТЧИНСКИЙ РАЙОН,ГАТЧИНА ГОРОД, ,ЭНЕРГЕТИКОВ ПРОЕЗД,ДОМ 2,,ПОМЕЩЕНИЕ 195 | legal_address | cbr_inn_ogrn_orgs | 1 | 19.06.2026 |
Регистрационный профиль
- Статус
- ACTIVE
- ОПФ
- НАО
- Капитал
- УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ 100000.0
- ОКПО
- 19226103
- ОКАТО
- 41218501000
- ОКТМО
- 41518000001
- ОКОГУ
- 4210014
- ОКФС
- 16
- Финансы
- 2025: выручка 0,00
Руководители
| ФИО | Должность | ИНН ФЛ | С даты |
|---|---|---|---|
| ШВЕЦОВ ВЛАДИМИР АНАТОЛЬЕВИЧ | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР | 165002446513 | 2019-03-31 |
Учредители / участники
Нет данных по этому источнику.
Контактная информация
Контакты в загруженных открытых источниках не найдены.
Реестр МСП
- Дата среза
- 10.03.2026
- Включено
- 10.08.2018
- Категория
- Микропредприятие
- Тип субъекта
- Юридическое лицо
- Новый субъект
- нет
- Социальное предприятие
- нет
- Регион
- обл Ленинградская
- Район
- р-н Гатчинский
- Город
- г Гатчина
Налоговые режимы
В реестре спецрежимов ФНС запись по этому ИНН не найдена. Это обычно означает отсутствие ЕСХН, УСН, АУСН и СРП в загруженном срезе; общий режим ФНС отдельным признаком не публикует.
ОКВЭД
| Код | Наименование | Источник/версия | Основной |
|---|---|---|---|
| 64.99.11 | Вложения в ценные бумаги | БФО | да |
| 64.99.11 | Вложения в ценные бумаги | 2014 | да |
| 41.20 | Строительство жилых и нежилых зданий | 2014 | нет |
| 46.12 | Деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами | 2014 | нет |
| 46.13 | Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами | 2014 | нет |
| 46.72 | Торговля оптовая металлами и металлическими рудами | 2014 | нет |
| 46.73 | Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием | 2014 | нет |
| 46.77 | Торговля оптовая отходами и ломом | 2014 | нет |
| 68.10 | Покупка и продажа собственного недвижимого имущества | 2014 | нет |
| 74.90 | Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки | 2014 | нет |
Бухгалтерская отчетность
| Период | Код публикации | Актуально | Выручка | Активы | КНД | Опубликовано |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 200006 | 12.03.2026 | 12 098 540,00 | 0710099 | да | |
| 2024 | 200006 | 28.03.2025 | 11 078 197,00 | 0710099 | да | |
| 2023 | 200006 | 25.03.2024 | 6 013 456,00 | 0710099 | да | |
| 2022 | 200006 | 17.03.2023 | 4 267 572,00 | 0710099 | да | |
| 2021 | 200006 | 25.03.2022 | 4 268 291,00 | 0710099 | да |
ФНС: доходы и расходы
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Доходы | Расходы |
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.07.2026 | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ" | 2 628 946 000,00 | 699 791 000,00 |
Среднесписочная численность
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Сотрудники |
|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.05.2026 | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ" | 1 |
Налоговые правонарушения
Нет данных по этому источнику.
Налоговая задолженность
Нет данных по этому источнику.
Уплаченные налоги
| Дата среза | Налог | Сумма |
|---|---|---|
| 31.12.2025 | Налог на имущество организаций | 3 011 852,00 |
| 31.12.2025 | Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 1 402 149,03 |
| 31.12.2025 | Транспортный налог | 12 578,00 |
| 31.12.2025 | Налог на добавленную стоимость | 1 667,00 |
| 31.12.2025 | Суммы пеней | 631,61 |
| 31.12.2025 | НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 0,00 |
| 31.12.2025 | Налог на прибыль | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 0,00 |
Индикаторы риска
| Сигнал | Уровень | Значение | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Расчетный риск | низкий | 3 | материализованный агрегат, пересчитан 04.08.2026 |
| РНП | нет | 0 | не найдено |
| Налоговая задолженность | нет | 0,00 | не найдена |
| Налоговые правонарушения | нет | 0 | загруженный срез ФНС |
| Неактивные лицензии/документы | нет | 0 | статус содержит прекращение, архив, приостановку или не действует |
| Архивные документы ФСА | нет | 0 | декларации/сертификаты со статусом архива или прекращения |
| Проверки и надзор | средний | 1 | найдены записи в надзорных источниках |
Контракты ЕИС: организация как поставщик
Нет данных по этому источнику.
Контракты ЕИС: организация как заказчик
Нет данных по этому источнику.
Связи
Нет данных по этому источнику.
Суды и банкротства
События по судам и банкротствам для этого ИНН пока не загружены. Технические проверки доступа к КАД/Федресурсу вынесены в админку.
Реестр недобросовестных поставщиков
Нет данных по этому источнику.
Отраслевые бизнес-реестры (2)
Росстат: статрегистр организаций: 1; ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка: 1
| Источник | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|
| Росстат: статрегистр организаций | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ" | ОКПО 19226103; ОГРН 1177847276078 | ОКОПФ 4210014; ОКФС 16; ОКОГУ 12267 | 05.06.2026 | |
| ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка | НПЦ КОНВЕРСИЯ | ОГРН 1177847276078; КПП 470501001 | сфера Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие; ЕГРЮЛ ДЕЙСТВУЮЩЕЕ | 19.06.2026 |
Накопленные факты источников (2)
| Источник | Раздел | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "КОНВЕРСИЯ" | 78231373167406086791; 1177847276078 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; 1. По вопросу проведения специальной оценки условий труда. В соответствии со ст. 214 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах является одним из мероприятий, которые проводит работодатель для исполнения этой обязанности. Специальная оценка условий труда проводится в отношении каждого рабочего места, включая офисные помещения, не реже чем один раз в пять лет. Специальная оценка условий труда не проводится в случае если: • работодатель провёл аттестацию рабочих мест до 01.01.2014; • со дня проведения аттестации прошло менее пяти лет. Если ранее аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда работодателем не проводились, последнюю необходимо провести не позднее 31 декабря 2018 года. Законодательство РФ допускает проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах поэтапно. Исключение составляют рабочие места: • тех сотрудников, чья профессия, должность или специальность дает им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; • работа на которых дает право на гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; • на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и/или опасные условия труда. Специальная оценка условий труда таких рабочих мест должна быть осуществлена в первоочередном порядке без разделения на этапы. Специальную оценку условий труда должны проводить все организации, а также индивидуальные предприниматели, у которых трудятся работники. Не обязаны проводить специальную оценку условий труда только работодатели — физические лица, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя. Специальная оценка условий труда проводится на рабочих местах всех сотрудников. Исключение составляют рабочие места: • надомников; • дистанционных работников; • работников, которые трудятся у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. На рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Перечень таких рабочих мест утвержден Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 № 290. Работодатель обязан проводить внеплановую специальную оценку условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: • ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; • получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными нарушениями; • изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; • изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; • изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников; • произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов; • наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится в срок от 6 до 12 месяцев в зависимости от основания для ее проведения. Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем должна быть образована комиссия по проведению специальной оценки условий труда. Число членов комиссии должно быть нечетным. В состав комиссии включаются представители работодателя, включая специалиста по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). При проведении специальной оценки у работодателя, относящегося к субъектам малого предпринимательства, в комиссию включаются работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Конкретное количество членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда определяется с учетом штатного расписания работодателя. Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя. Комиссию возглавляет работодатель или его представитель. Комиссией должен быть утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест. Аналогичные рабочие места — рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях, оборудованных одинаковыми или однотипными системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты. Специальная оценка условий труда на аналогичных рабочих местах проводится в отношении 20 процентов от общего числа таких мест (но не меньше двух мест). Результаты специальной оценки условий труда распространяются на все аналогичные рабочие места. Комиссией должен быть составлен график проведения специальной оценки условий труда График утверждается соответствующим приказом руководителя организации. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и специализированной организацией на основании гражданско-правового договора. Организация считается допущенной к деятельности по проведению специальной оценки условий труда с даты принятия решения о ее регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда или о возобновлении деятельности организации, в случае если эта деятельность ранее приостанавливалась. С реестром аккредитованных организаций можно ознакомиться на сайте Минтруда России (http://akot.rosmintrud.ru/). Организация, которая была аккредитована на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а также имеющая действительный аттестат аккредитации по состоянию на 01.01.2014, имеет право проводить специальную оценку. Такие организации имеют право осуществлять специальную оценку условий труда до истечения срока действия аттестата аккредитации, но не позднее чем до 31.12.2018 включительно. В связи с проведением специальной оценки условий труда работодатель обязан: • предоставлять организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы, информацию, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких предложений); • давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Специальная оценка условий труда направлена на выявление вредных и опасных факторов производственной среды, оценку уровня их воздействия на работника. Вредными и опасными условиями труда в силу ст. 209 ТК РФ признают совокупность производственных факторов, воздействие которых на работника может привести к заболеванию или травме. При проведении специальной оценки условий труда специализированная организация в первую очередь осуществляет идентификацию потенциально вредных и/или опасных производственных факторов. Результаты идентификации утверждаются комиссией по проведению специальной оценки условий труда. Все идентифицированные вредные и (или) опасные производственные факторы подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям. Результаты проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов оформляются протоколами в отношении каждого из этих факторов. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. По степени вредности и (или) опасности условия труда подразделяются на четыре класса: • оптимальные, • допустимые, • вредные, • опасные. Класс условий труда и степень влияют на уровень гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым во вредном и (или) опасном производстве. Результаты специальной оценки условий труда оформляются в виде отчета. Отчет составляется организацией, проводившей специальную оценку условий труда. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. Если член комиссии по проведению специальной оценки не согласен с ее результатами, он вправе в письменной форме изложить мотивированное особое мнение. Данный документ прилагается к отчету. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда. Работодатель обязан направить ее адрес организации, проводившую специальную оценку условий труда, копию утвержденного отчета заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. Работодатель обязан ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Работодатель обязан подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подаётся в следующих случаях: • если в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены; • если по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов условия труда на рабочих местах признаны оптимальными или допустимыми. Декларация подаётся в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. Декларация подаётся в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Декларация подаётся по форме, утвержденной, Приказом Минтруда России от 07.02.2014 №80н. Декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение пяти лет. Работодатель обязан разместить на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда. Размещаемая на сайте информация должна содержать сведения: • об установлении классов (подклассов) условий труда на рабочих местах; • о перечне мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Данные о результатах проведения специальной оценки должны быть размещены на сайте работодателя в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Работодатель обязан сообщить в Фонд социального страхования РФ сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда. Это необходимо сделать при подаче отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по форме 4-ФСС. Согласно статье 18 ФЗ № 426 результаты проведения специальной оценки условий труда подлежат передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда. В Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда формируются, хранятся и используются сведения о результатах специальной оценки условий труда. Резюмируется, что юридическим фактом признания специальной оценки условий труда завершенной является внесение информации в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. | 19.05.2023 | 05.07.2026 |
| ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка | business | НПЦ КОНВЕРСИЯ | 1177847276078; 470501001 | Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие; ДЕЙСТВУЮЩЕЕ | 19.06.2026 |
Росфинмониторинг
Нет данных по этому источнику.
API данных по ИНН
JSON endpoint возвращает накопленные данные из локальной PostgreSQL-базы: профиль, финансы, закупки, связи, риски, реестры, покрытие источниками и состояние фоновой дозагрузки.
GET /api_inn.php?inn=7838072863
Открыть JSON
Отображаются только данные, уже загруженные в локальную PostgreSQL-базу.