ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т"
ИНН 7727824589
ОГРН 1147746025998 КПП 772701001 Микропредприятие БФО
GET /api_inn.php?inn=7727824589
JSON API
Сводка
Возраст
12 лет 7 мес.
Выручка
60 063 000,00
Прибыль ФНС
25 770 000,00
Маржинальность
42,9%
Сотрудники
15
Лицензии/разрешения
0
ФСА
0
Проверки/надзор
7
РНП
0
Риски
4
Контракты поставщика
0
Сумма контрактов
-
Контракты заказчика
0
Связи
0
Risk score
60
Есть налоговая задолженность: 315 558,45
Неактивные лицензии/документы: 1 записей
Проверки/надзор: 7 записей
Расчетный риск: 60/100, средний
Карта проверки контрагента
Покрытие локальными данными
50%
Сигналы внимания
1
Подтверждено
3
Пробелы
3
Карта показывает наличие данных и сигналы в локально загруженных источниках; отсутствие записи не подтверждает отсутствие риска.
Что требует внимания
- В загруженном срезе ФНС есть налоговая задолженность.
Что подтверждено данными
- Организация найдена в реестре МСП.
- Есть финансовая отчетность или финансовый срез ФНС.
- Есть записи в отраслевых и регулирующих реестрах: 2.
Что проверить вручную
- Проверить актуальную выписку ЕГРЮЛ/ЕГРИП перед сделкой.
- Проверить суды, банкротство, исполнительные производства и залоги во внешних официальных системах.
Не найдено локальных данных: руководство и учредители, закупки, контактные данные.
Основные сведения
- Полное наименование
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т"
- Краткое наименование
- ООО "АЛЬЯНС-Т"
- Тип
- Юридическое лицо
- Дата регистрации
- 20.01.2014
- Статус
- Действует
- Дата статуса
- 20.01.2014
- Адрес
- 117036, МОСКВА, ШВЕРНИКА, 4, 2, I, КОМН. 906
Найденные названия
Нет данных по этому источнику.
Найденные адреса
Нет данных по этому источнику.
Регистрационный профиль
Регистрационный профиль еще не загружен локально. ИНН ставится в очередь обогащения и будет обработан фоновым worker.
Контактная информация
Контакты в загруженных открытых источниках не найдены.
Реестр МСП
- Дата среза
- 10.08.2026
- Включено
- 01.08.2016
- Категория
- Микропредприятие
- Тип субъекта
- Юридическое лицо
- Новый субъект
- нет
- Социальное предприятие
- нет
- Регион
- г. Москва
Налоговые режимы
- Налогоплательщик
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т"
- Дата документа
- 25.08.2026
- Дата среза
- 01.08.2026
- ЕСХН
- нет
- УСН
- да
- АУСН
- нет
- СРП
- нет
ОКВЭД
| Код | Наименование | Источник/версия | Основной |
|---|---|---|---|
| 68.20 | Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом | БФО | да |
| 68.20 | Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом | 2014 | да |
| 23.51 | Производство цемента | 2014 | нет |
| 23.52.1 | Производство негашеной, гашеной и гидравлической извести | 2014 | нет |
| 23.52.2 | Производство гипса | 2014 | нет |
| 23.61 | Производство изделий из бетона для использования в строительстве | 2014 | нет |
| 23.62 | Производство гипсовых изделий для использования в строительстве | 2014 | нет |
| 23.63 | Производство товарного бетона | 2014 | нет |
| 23.64 | Производство сухих бетонных смесей | 2014 | нет |
| 23.65 | Производство изделий из хризотилцемента и волокнистого цемента | 2014 | нет |
| 23.69 | Производство прочих изделий из гипса, бетона или цемента | 2014 | нет |
| 43.99 | Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки | 2014 | нет |
| 46.13 | Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами | 2014 | нет |
| 46.13.2 | Деятельность агентов по оптовой торговле строительными материалами | 2014 | нет |
| 46.73 | Торговля оптовая лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием | 2014 | нет |
| 46.73.3 | Торговля оптовая санитарно-техническим оборудованием | 2014 | нет |
| 46.73.4 | Торговля оптовая лакокрасочными материалами | 2014 | нет |
| 46.73.5 | Торговля оптовая листовым стеклом | 2014 | нет |
| 46.73.6 | Торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями | 2014 | нет |
| 46.90 | Торговля оптовая неспециализированная | 2014 | нет |
| 68.20.2 | Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом | 2014 | нет |
| 68.31.12 | Предоставление посреднических услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе | 2014 | нет |
| 68.31.22 | Предоставление посреднических услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе | 2014 | нет |
| 68.31.32 | Предоставление консультационных услуг при купле-продаже нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе | 2014 | нет |
| 68.31.42 | Предоставление консультационных услуг по аренде нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе | 2014 | нет |
| 68.31.52 | Предоставление посреднических услуг при оценке нежилого недвижимого имущества за вознаграждение или на договорной основе | 2014 | нет |
Хронология компании
События из загруженных официальных реестров, финансовых данных и ЕИС. Это справочная хронология, а не юридическое заключение.
| Дата | Тип | Событие | Подробности | Источник |
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | Финансы | Финансовые показатели ФНС | Доходы 60 063 000,00, расходы 34 293 000,00 | |
| 18.02.2025 | Реестры | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77251373165517087332; 1147746025998 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. | |
| 21.11.2024 | Реестры | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77241373165516155670; 1147746025998 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; 8. В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: 1. Оценка уровня профессиональных рисков 2.Особенности организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в 2024 году. 3. Организация и порядок обучения по охране труда 4.Организация и порядок проведения предварительных, периодических медицинских осмотров 5.Консультирование по вопросам, связанным с организацией и порядком проведения контрольных (надзорных) мероприятий: а) о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий – о документарных и выездных проверках; б) о периодичности проведения плановых проверок, исходя из отнесения к соответствующей категории риска, о соответствии организации критерии риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, в) об основаниях проведения внеплановых проверок, исходя из утвержденных индикаторов риска нарушений обязательных требований; г) о порядке принятия решений по итогам контрольных (надзорных) мероприятий; д) о порядке обжалования решений контрольного (надзорного) органа. 6. Информирование о нормативных правовых актах, регламентирующих осуществление федерального государственного контроля (надзора); 7. Информирование о нормативных правовых актах, устанавливающих обязательные требования, подлежащие оценке при проведении контрольных (надзорных) мероприятий. | |
| 24.07.2024 | Реестры | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77240861000111486463; 1147746025998 · Предостережение объявлено; Федеральный государственный земельный контроль (надзор); Объявление предостережения | |
| 20.05.2024 | Реестры | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77240111000010648766; 1147746025998 · Предостережение объявлено; Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности; Объявление предостережения | |
| 22.03.2024 | Реестры | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77240861000109896640; 1147746025998 · Завершено; Федеральный государственный земельный контроль (надзор); Профилактический визит; объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или такой вред (ущерб) причинен | |
| 23.11.2023 | Реестры | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77230861000108570753; 1147746025998 · Предостережение объявлено; Федеральный государственный земельный контроль (надзор); Объявление предостережения | |
| 07.07.2023 | Реестры | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77231373165506637217; 1147746025998 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Акт профилактического визита №77/10-5386-И/1415 от « 07 » июля 2023 г., 10 час 07 мин. | |
| 01.08.2016 | МСП | Включение в реестр МСП | 1 | |
| 20.01.2014 | Регистрация | Организация зарегистрирована | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | |
| 20.01.2014 | Статус | Изменение регистрационного статуса | Действует |
Бухгалтерская отчетность
| Период | Код публикации | Актуально | Выручка | Активы | КНД | Опубликовано |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 200006 | 11.03.2026 | 59 946,00 | 30 881,00 | 0710096 | да |
| 2024 | 200006 | 26.03.2025 | 51 772,00 | 35 059,00 | 0710096 | да |
| 2023 | 200006 | 25.03.2024 | 46 230,00 | 36 193,00 | 0710096 | да |
| 2022 | 200006 | 09.03.2023 | 44 509,00 | 38 925,00 | 0710096 | да |
| 2021 | 200006 | 16.03.2022 | 49 359,00 | 43 768,00 | 0710096 | да |
ФНС: доходы и расходы
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Доходы | Расходы |
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.08.2026 | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 60 063 000,00 | 34 293 000,00 |
Среднесписочная численность
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Сотрудники |
|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.08.2026 | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 15 |
Налоговые правонарушения
Нет данных по этому источнику.
Налоговая задолженность
| Дата среза | Налог | Недоимка | Пени | Штраф | Итого |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.08.2026 | Налог на добавленную стоимость | 314 977,00 | 0,00 | 0,00 | 314 977,00 |
| 01.08.2026 | Суммы пеней | 0,00 | 441,17 | 0,00 | 441,17 |
| 01.08.2026 | Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 140,28 | 0,00 | 0,00 | 140,28 |
Уплаченные налоги
| Дата среза | Налог | Сумма |
|---|---|---|
| 31.12.2025 | Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 2 576 011,66 |
| 31.12.2025 | Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 1 786 786,00 |
| 31.12.2025 | Налог на добавленную стоимость | 0,00 |
| 31.12.2025 | Налог на имущество организаций | 0,00 |
| 31.12.2025 | Налог на прибыль | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 0,00 |
| 31.12.2025 | Суммы пеней | 0,00 |
Индикаторы риска
| Сигнал | Уровень | Значение | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Расчетный риск | средний | 60 | материализованный агрегат, пересчитан 13.09.2026 |
| РНП | нет | 0 | не найдено |
| Налоговая задолженность | высокий | 315 558,45 | сумма долга больше нуля |
| Налоговые правонарушения | нет | 0 | загруженный срез ФНС |
| Неактивные лицензии/документы | средний | 1 | статус содержит прекращение, архив, приостановку или не действует |
| Архивные документы ФСА | нет | 0 | декларации/сертификаты со статусом архива или прекращения |
| Проверки и надзор | средний | 7 | найдены записи в надзорных источниках |
Контракты ЕИС: организация как поставщик
Нет данных по этому источнику.
Контракты ЕИС: организация как заказчик
Нет данных по этому источнику.
Связи
Нет данных по этому источнику.
Суды и банкротства
События по судам и банкротствам для этого ИНН пока не загружены. Технические проверки доступа к КАД/Федресурсу вынесены в админку.
Реестр недобросовестных поставщиков
Нет данных по этому источнику.
Полная загруженная история реестров
Выберите источник. Здесь доступны все его загруженные записи по этому ИНН, включая старые документы. Полнота официального реестра не подтверждается.
Выберите фильтры и нажмите «Показать историю».
Ссылка сохраняет фильтры, а не снимок данных. CSV включает все совпадения на момент выгрузки.
| Запись | Номер | Статус / сведения | Дата | Загружено |
|---|
Субсидии и бюджетные соглашения (1)
ФНС: получатели поддержки МСП: 1
Сведения ФНС о предоставленной поддержке, включая исторические записи. Поиск по ИНН получателя; до 30 записей. Размеры в разных единицах не суммируются; запись не подтверждает фактическое перечисление денег.
| Источник | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|
| ФНС: получатели поддержки МСП | Комплексные консультационные услуги | номер поддержки 7677863 | форма Консультационная поддержка; размер 0.50 ч; предоставившая организация ФОНД "МОСКОВСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ КЛАСТЕР"; ИНН предоставившей организации 9710075695; срок оказания 2020-05-20; прекращение 2020-05-20; нарушения условий В записи не указаны; снимок реестра 2026-08-15 | 20.05.2020 | 09.09.2026 |
Отраслевые бизнес-реестры (1)
Росстат: статрегистр организаций: 1
| Источник | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|
| Росстат: статрегистр организаций | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | ОКПО 27108837; ОГРН 1147746025998 | ОКОПФ 4210014; ОКФС 16; ОКОГУ 12300 | 05.06.2026 |
Накопленные факты источников (7)
| Источник | Раздел | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77251373165517087332; 1147746025998 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. | 18.02.2025 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77241373165516155670; 1147746025998 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; 8. В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: 1. Оценка уровня профессиональных рисков 2.Особенности организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в 2024 году. 3. Организация и порядок обучения по охране труда 4.Организация и порядок проведения предварительных, периодических медицинских осмотров 5.Консультирование по вопросам, связанным с организацией и порядком проведения контрольных (надзорных) мероприятий: а) о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий – о документарных и выездных проверках; б) о периодичности проведения плановых проверок, исходя из отнесения к соответствующей категории риска, о соответствии организации критерии риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, в) об основаниях проведения внеплановых проверок, исходя из утвержденных индикаторов риска нарушений обязательных требований; г) о порядке принятия решений по итогам контрольных (надзорных) мероприятий; д) о порядке обжалования решений контрольного (надзорного) органа. 6. Информирование о нормативных правовых актах, регламентирующих осуществление федерального государственного контроля (надзора); 7. Информирование о нормативных правовых актах, устанавливающих обязательные требования, подлежащие оценке при проведении контрольных (надзорных) мероприятий. | 21.11.2024 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77240861000111486463; 1147746025998 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный земельный контроль (надзор); Объявление предостережения | 24.07.2024 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77240111000010648766; 1147746025998 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности; Объявление предостережения | 20.05.2024 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77240861000109896640; 1147746025998 | Завершено; Федеральный государственный земельный контроль (надзор); Профилактический визит; объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или такой вред (ущерб) причинен | 22.03.2024 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77230861000108570753; 1147746025998 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный земельный контроль (надзор); Объявление предостережения | 23.11.2023 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-Т" | 77231373165506637217; 1147746025998 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Акт профилактического визита №77/10-5386-И/1415 от « 07 » июля 2023 г., 10 час 07 мин. | 07.07.2023 | 05.07.2026 |
Росфинмониторинг
Нет данных по этому источнику.
API данных по ИНН
JSON endpoint возвращает накопленные данные из локальной PostgreSQL-базы: профиль, финансы, закупки, связи, риски, реестры, покрытие источниками и состояние фоновой дозагрузки.
GET /api_inn.php?inn=7727824589
Открыть JSON
Отображаются только данные, уже загруженные в локальную PostgreSQL-базу.