Поиск по ИНН

Бесплатный сервис Общественного совета для быстрой проверки организации по загруженным открытым источникам.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"

ИНН 7100028813 ОГРН 1227100013722 КПП 710001001 Микропредприятие БФО
GET /api_inn.php?inn=7100028813 JSON API

Сводка

Возраст
3 лет 8 мес.
Выручка
1 373 793 000,00
Прибыль ФНС
148 588 000,00
Маржинальность
10,8%
Сотрудники
228
Лицензии/разрешения
0
ФСА
0
Проверки/надзор
14
РНП
0
Риски
3
Контракты поставщика
0
Сумма контрактов
-
Контракты заказчика
0
Связи
0
Risk score
60
Есть налоговая задолженность: 4 265 207,60 Проверки/надзор: 14 записей Расчетный риск: 60/100, средний

Основные сведения

Полное наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"
Краткое наименование
АО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"
Тип
Юридическое лицо
Дата регистрации
31.10.2022
Статус
Действует
Дата статуса
31.10.2022
Адрес
300908, ТУЛЬСКАЯ, ТУЛА, ХОМЯКОВО, ХОМЯКОВСКАЯ, 16В

Найденные названия

Нет данных по этому источнику.

Найденные адреса

Нет данных по этому источнику.

Регистрационный профиль

Регистрационный профиль еще не загружен локально. ИНН ставится в очередь обогащения и будет обработан фоновым worker.

Контактная информация

Контакты в загруженных открытых источниках не найдены.

Реестр МСП

Дата среза
10.07.2026
Включено
10.11.2022
Категория
Микропредприятие
Тип субъекта
Юридическое лицо
Новый субъект
нет
Социальное предприятие
нет
Регион
обл. Тульская
Город
г. Тула
Населенный пункт
п. Хомяково

Налоговые режимы

В реестре спецрежимов ФНС запись по этому ИНН не найдена. Это обычно означает отсутствие ЕСХН, УСН, АУСН и СРП в загруженном срезе; общий режим ФНС отдельным признаком не публикует.

ОКВЭД

КодНаименованиеИсточник/версияОсновной
10.20Переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсковБФОда
10.20Переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков2014да
46.38Торговля оптовая прочими пищевыми продуктами, включая рыбу, ракообразных и моллюсков2014нет
52.10Деятельность по складированию и хранению2014нет
52.10.9Хранение и складирование прочих грузов2014нет
52.24Транспортная обработка грузов2014нет
52.29Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками2014нет

Бухгалтерская отчетность

ПериодКод публикацииАктуальноВыручкаАктивыКНДОпубликовано
202520000612.03.20261 251 671,00902 324,000710099да
202420000617.03.2025686 917,00592 442,000710099да
202320000629.03.2024238 486,00892 884,000710099да

ФНС: доходы и расходы

Дата срезаДокументНалогоплательщикДоходыРасходы
31.12.202525.05.2026АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"1 373 793 000,001 225 205 000,00

Среднесписочная численность

Дата срезаДокументНалогоплательщикСотрудники
31.12.202525.05.2026АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"228

Налоговые правонарушения

Нет данных по этому источнику.

Налоговая задолженность

Дата срезаНалогНедоимкаПениШтрафИтого
10.05.2026Страховые взносы2 888 844,650,000,002 888 844,65
10.05.2026Налог на прибыль1 244 121,000,000,001 244 121,00
10.05.2026Земельный налог60 552,000,000,0060 552,00
10.05.2026Налог на имущество организаций51 559,000,000,0051 559,00
10.05.2026Водный налог14 912,000,000,0014 912,00
10.05.2026Суммы пеней0,004 996,950,004 996,95
10.05.2026Транспортный налог222,000,000,00222,00

Уплаченные налоги

Дата срезаНалогСумма
31.12.2025Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации31 602 726,08
31.12.2025Налог на прибыль18 406 519,24
31.12.2025Налог на имущество организаций1 280 290,00
31.12.2025Налог на добавленную стоимость844 328,00
31.12.2025Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования696 626,58
31.12.2025Земельный налог463 580,00
31.12.2025Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством338 796,62
31.12.2025Водный налог53 354,00
31.12.2025Суммы пеней21 544,53
31.12.2025Транспортный налог884,00

Индикаторы риска

СигналУровеньЗначениеКомментарий
Расчетный рисксредний60материализованный агрегат, пересчитан 21.07.2026
РНПнет0не найдено
Налоговая задолженностьвысокий4 265 207,60сумма долга больше нуля
Налоговые правонарушениянет0загруженный срез ФНС
Неактивные лицензии/документынет0статус содержит прекращение, архив, приостановку или не действует
Архивные документы ФСАнет0декларации/сертификаты со статусом архива или прекращения
Проверки и надзорсредний14найдены записи в надзорных источниках

Контракты ЕИС: организация как поставщик

Нет данных по этому источнику.

Контракты ЕИС: организация как заказчик

Нет данных по этому источнику.

Реестр недобросовестных поставщиков

Нет данных по этому источнику.

Отраслевые бизнес-реестры (2)

Росстат: статрегистр организаций: 1; ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка: 1

ИсточникЗаписьНомерСтатус/предметДатаЗагружено
Росстат: статрегистр организацийАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"ОКПО 82678186; ОГРН 1227100013722ОКОПФ 4210014; ОКФС 16; ОКОГУ 1226705.06.2026
ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынкаЮЖМОРРЫБФЛОТОГРН 1227100013722; КПП 710001001ЕГРЮЛ ДЕЙСТВУЮЩЕЕ19.06.2026

Накопленные факты источников (15)

ИсточникРазделЗаписьНомерСтатус/предметДатаЗагружено
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71250917140118308121; 1227100013722Предостережение объявлено; Региональный государственный экологический контроль (надзор); Объявление предостережения11.06.202505.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71250021000217756083; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный экологический контроль (надзор); Объявление предостережения11.04.202505.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71250041000117590800; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор); Объявление предостережения25.03.202505.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"77250881000017272095; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный ветеринарный контроль (надзор); Объявление предостережения19.02.202505.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"77250881000016983798; 1227100013722Завершено; Федеральный государственный ветеринарный контроль (надзор); Выездная проверка23.01.202505.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71240917140116232057; 1227100013722Завершено; Региональный государственный экологический контроль (надзор); Профилактический визит; Контролируемое лицо уведомлено об основных требованиях природоохранного законодательства14.11.202405.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"77240881000016137664; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный ветеринарный контроль (надзор); Объявление предостережения06.11.202405.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71241373157015756546; 1227100013722Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Документарная проверка14.10.202405.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"77240881000015687210; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный ветеринарный контроль (надзор); Объявление предостережения03.10.202405.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71241373157011190115; 1227100013722Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Проведена профилактическая беседа по вопросам соблюдения трудового законодательства. В ходе профилактического визита осуществлено консультирование контролируемого лица в порядке, установленном статьей 50 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Разъяснены вопросы по соблюдению обязательных требований или требований, установленных разделами: Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. В случаях, установленных настоящим Кодексом, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой или взамен её. Сведения о трудовой деятельности могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, внесения записей в его трудовую книжку (в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) и осуществления других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности: - у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя); - в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом; - в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью; - с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя), поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя: - в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления; - при увольнении в день прекращения трудового договора. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ к основным понятиям по охране труда относятся: Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности… Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов. Вредный производственный фактор - фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника. Опасный производственный фактор - фактор производственной среды или трудового процесса….. Средство индивидуальной защиты - средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов. Профессиональный риск - вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья. Статья 209.1 Трудового кодекса РФ является новой в трудовом законодательстве и включает в себя: Основные принципы обеспечения безопасности труда: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников. Принцип предупреждения и профилактики опасностей означает, что работодатель систематически должен реализовывать мероприятия по улучшению условий труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней, с соблюдением приоритетности реализации таких мероприятий. Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодателем должны быть предусмотрены меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков. Приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней устанавливается в примерном перечне, указанном в части третьей статьи 225 Трудового кодекса РФ. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, в том числе содержащих государственные нормативные требования охраны труда; государственное управление охраной труда; государственная экспертиза условий труда; предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний; формирование основ для оценки и управления профессиональными рисками и другое (ст. 210 Трудового кодекса РФ). Что такое государственное управление охраной труда – это осуществление Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий. (ст. 211 Трудового кодекса РФ). Согласно ст. 212. Трудового Кодекса РФ Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся, в том числе, правила по охране труда. Работодатель обязан, в соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ обеспечить: - создание и функционирование системы управления охраной труда (ч. 3); - приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (абз. 9); - обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (абз. 11); - проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (абз. 13); - в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований (абз. 14); - недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний (абз. 15), (ст. 76 Трудового кодекса РФ). Новыми в 10 разделе Трудового кодекса РФ являются ст. 214.1 Трудового кодекса РФ Запрет на работу в опасных условиях труда: работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда. Статья 214.2. Права работодателя в области охраны труда. Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда. Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию; следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями. Статья 216. Права работника в области охраны труда. Каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами; обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке; обучение по охране труда за счет средств работодателя; дополнительное профессиональное образование или профессиональное обучение за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда; гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором; обращение о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные представительные органы работников (при наличии таких представительных органов) по вопросам охраны труда; личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм); внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра. Виды, минимальные размеры, условия и порядок предоставления указанных в настоящей статье гарантий и компенсаций устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя с учетом финансово-экономического положения работодателя. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, предусмотренные настоящим Кодексом гарантии и компенсации работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не устанавливаются. Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и охране труда. Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание. Главой 36 трудового кодекса РФ предусмотрено управление охраной труда, которая состоит из: Системы управления охраной труда (ст. 217 Трудового кодекса РФ), профессиональных рисков (ст. 218 Трудового кодекса РФ), обучения по охране труда (ст. 219 Трудового кодекса РФ), медицинских осмотров некоторых категорий работников (ст. 220 Трудового кодекса РФ), обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (ст. 221 Трудового кодекса РФ), обеспечения работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием (ст. 222 Трудового кодекса РФ), службы охраны труда у работодателя (ст. 223 Трудового кодекса РФ), комитетов (комиссий) по охране труда (ст. 224 Трудового кодекса РФ), финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 225 Трудового кодекса РФ). Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ к нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, в медицинских учреждениях относятся, в том числе: - Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 г. № 835н. - Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 декабря 2020 г. № 871н. По вопросу выдачи спецодежды, спецобуви и др. СИЗ сообщаю, что согласно абз. 9 ч. 3 ст. 214 и ст. 221 Трудового кодекса РФ, а также Типовыми нормами выдачи СИЗ, утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 09.12.2014 № 997н (сквозные нормы), также у работодателя могут быть разработаны и утверждены собственные типовые нормы. Типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 767н вступят в законную силу с 01.09.2023 г. Обучение и инструктажи проводятся согласно принятым и вступившим в законную силу «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда», утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. 14 октября 2022 г. принято Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830 "О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным...16.07.202405.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71240041000109326838; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор); Объявление предостережения31.01.202405.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71240041000109328220; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор); Объявление предостережения31.01.202405.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71230111000008663460; 1227100013722Предостережение объявлено; Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности; Объявление предостережения29.11.202305.07.2026
ЕРКНМ: проверки контрольных органовcomplianceАКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЮЖМОРРЫБФЛОТ"71231037140108101200; 1227100013722Завершено; Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; Профилактический визит; В ходе профилактического визита представителю организации были даны разъяснения по вопросу соблюдения обязательных требований законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. Составлен акт профилактического визита.17.10.202305.07.2026
ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынкаbusinessЮЖМОРРЫБФЛОТ1227100013722; 710001001ДЕЙСТВУЮЩЕЕ19.06.2026

Росфинмониторинг

Нет данных по этому источнику.

API данных по ИНН

JSON endpoint возвращает накопленные данные из локальной PostgreSQL-базы: профиль, финансы, закупки, связи, риски, реестры, покрытие источниками и состояние фоновой дозагрузки.

GET /api_inn.php?inn=7100028813 Открыть JSON

Отображаются только данные, уже загруженные в локальную PostgreSQL-базу.