ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА"
ИНН 4705047742
ОГРН 1094705003964 КПП 781601001 Среднее предприятие БФО
GET /api_inn.php?inn=4705047742
JSON API
Сводка
Возраст
16 лет 8 мес.
Выручка
33 970 000,00
Прибыль ФНС
-4 526 000,00
Маржинальность
-13,3%
Сотрудники
13
Лицензии/разрешения
0
ФСА
0
Проверки/надзор
5
РНП
0
Риски
4
Контракты поставщика
0
Сумма контрактов
-
Контракты заказчика
0
Связи
0
Risk score
75
Есть налоговая задолженность: 297 605 692,26
Налоговые правонарушения: 1 записей
Проверки/надзор: 5 записей
Расчетный риск: 75/100, средний
Основные сведения
- Основное название
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА"
- Полное наименование
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА"
- Краткое наименование
- ООО "СТС"
- ОГРН
- 1094705003964
- КПП
- 781601001
- Тип
- Юридическое лицо
- Дата регистрации
- 27.11.2009
- Статус
- Действует
- Дата статуса
- 27.11.2009
- Адрес
- 192007, г Санкт-Петербург, Фрунзенский р-н, ул Тамбовская, д 36 литера а, помещ 3Н
Найденные названия
| Название | Тип | Источники | Найдено | Последняя дата |
|---|---|---|---|---|
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | full_name | company_names, registration_profile, bfo_organizations, cbr_inn_ogrn_orgs | 4 | 13.07.2026 |
| ООО "СТС" | short_name | company_names, registration_profile, bfo_organizations, cbr_inn_ogrn_orgs | 4 | 13.07.2026 |
| СТС | short_name | cbr_inn_ogrn_orgs | 1 | 19.06.2026 |
| ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | name | sme_subjects | 1 |
Найденные адреса
| Адрес | Тип | Источники | Найдено | Последняя дата |
|---|---|---|---|---|
| 192007, г Санкт-Петербург, Фрунзенский р-н, ул Тамбовская, д 36 литера а, помещ 3Н | legal_address | company_addresses, registration_profile | 2 | 13.07.2026 |
| 192007, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ТАМБОВСКАЯ, 36, А, 3-Н | legal_address | bfo_organizations | 1 | 20.06.2026 |
| 192007,Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, , , ,ТАМБОВСКАЯ УЛ,Д. 36, ЛИТЕРА А,ПОМЕЩ. 3-Н | legal_address | cbr_inn_ogrn_orgs | 1 | 19.06.2026 |
Регистрационный профиль
- Статус
- BANKRUPT
- ОПФ
- ООО
- Капитал
- УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ 1000000.0
- ОКПО
- 89833000
- ОКАТО
- 40296000000
- ОКТМО
- 40902000000
- ОКОГУ
- 4210014
- ОКФС
- 16
- Финансы
- 2025: выручка 15 469 000,00
Руководители
| ФИО | Должность | ИНН ФЛ | С даты |
|---|---|---|---|
| СОЛОВЬЕВ ДЕНИС АЛЕКСАНДРОВИЧ | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР | 470503513558 | 2013-11-10 |
Учредители / участники
| Наименование / ФИО | Тип | ИНН | ОГРН | Доля | С даты |
|---|---|---|---|---|---|
| PHYSICAL | 470503513558 | 100 | 2021-02-09 |
Контактная информация
Контакты в загруженных открытых источниках не найдены.
Реестр МСП
- Дата среза
- 10.07.2026
- Включено
- 01.08.2016
- Категория
- Среднее предприятие
- Тип субъекта
- Юридическое лицо
- Новый субъект
- нет
- Социальное предприятие
- нет
- Регион
- г. Санкт-Петербург
Налоговые режимы
В реестре спецрежимов ФНС запись по этому ИНН не найдена. Это обычно означает отсутствие ЕСХН, УСН, АУСН и СРП в загруженном срезе; общий режим ФНС отдельным признаком не публикует.
ОКВЭД
| Код | Наименование | Источник/версия | Основной |
|---|---|---|---|
| 41.20 | Строительство жилых и нежилых зданий | БФО | да |
| 41.20 | Строительство жилых и нежилых зданий | 2014 | да |
| 43.22 | Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха | 2014 | нет |
| 43.29 | Производство прочих строительно-монтажных работ | 2014 | нет |
| 43.31 | Производство штукатурных работ | 2014 | нет |
| 43.39 | Производство прочих отделочных и завершающих работ | 2014 | нет |
| 46.31 | Торговля оптовая фруктами и овощами | 2014 | нет |
| 46.69 | Торговля оптовая прочими машинами и оборудованием | 2014 | нет |
| 46.74 | Торговля оптовая скобяными изделиями, водопроводным и отопительным оборудованием и принадлежностями | 2014 | нет |
| 71.11 | Деятельность в области архитектуры | 2014 | нет |
| 71.12 | Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях | 2014 | нет |
| 71.12.1 | Деятельность, связанная с инженерно-техническим проектированием, управлением проектами строительства, выполнением строительного контроля и авторского надзора | 2014 | нет |
| 71.12.11 | Разработка проектов тепло-, водо-, газоснабжения | 2014 | нет |
| 71.12.2 | Деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика | 2014 | нет |
| 78.20 | Деятельность агентств по временному трудоустройству | 2014 | нет |
| 82.92 | Деятельность по упаковыванию товаров | 2014 | нет |
Бухгалтерская отчетность
| Период | Код публикации | Актуально | Выручка | Активы | КНД | Опубликовано |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 200006 | 31.03.2026 | 15 469,00 | 460 819,00 | 0710096 | да |
| 2024 | 200006 | 31.03.2025 | 727 189,00 | 609 859,00 | 0710096 | да |
| 2023 | 200006 | 27.03.2024 | 1 046 392,00 | 533 981,00 | 0710099 | да |
| 2022 | 200006 | 28.03.2023 | 1 112 541,00 | 499 159,00 | 0710099 | да |
| 2021 | 200006 | 31.03.2022 | 359 381,00 | 240 432,00 | 0710099 | да |
ФНС: доходы и расходы
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Доходы | Расходы |
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.07.2026 | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 33 970 000,00 | 38 496 000,00 |
Среднесписочная численность
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Сотрудники |
|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.05.2026 | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 13 |
Налоговые правонарушения
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Штраф |
|---|---|---|---|
| 31.12.2024 | 02.12.2025 | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 12 500,00 |
Налоговая задолженность
| Дата среза | Налог | Недоимка | Пени | Штраф | Итого |
|---|---|---|---|---|---|
| 01.07.2026 | Налог на добавленную стоимость | 135 367 463,02 | 0,00 | 13 485 026,00 | 148 852 489,02 |
| 01.07.2026 | Суммы пеней | 0,00 | 102 974 044,22 | 0,00 | 102 974 044,22 |
| 01.07.2026 | Страховые взносы | 40 370 770,92 | 0,00 | 0,00 | 40 370 770,92 |
| 01.07.2026 | Налог на прибыль | 3 466 227,00 | 0,00 | 0,00 | 3 466 227,00 |
| 01.07.2026 | Налог на имущество организаций | 1 190 456,00 | 0,00 | 0,00 | 1 190 456,00 |
| 01.07.2026 | Налог на доходы физических лиц | 0,00 | 0,00 | 719 231,10 | 719 231,10 |
| 01.07.2026 | Государственная пошлина | 16 474,00 | 0,00 | 0,00 | 16 474,00 |
| 01.07.2026 | Неналоговые доходы, администрируемые налоговыми органами | 0,00 | 0,00 | 16 000,00 | 16 000,00 |
Уплаченные налоги
| Дата среза | Налог | Сумма |
|---|---|---|
| 31.12.2025 | Налог на добавленную стоимость | 31 458 233,10 |
| 31.12.2025 | Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 18 042 195,00 |
| 31.12.2025 | Налог на прибыль | 1 695 567,00 |
| 31.12.2025 | НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 0,00 |
| 31.12.2025 | Налог на имущество организаций | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 0,00 |
| 31.12.2025 | Суммы пеней | 0,00 |
| 31.12.2025 | Транспортный налог | 0,00 |
Индикаторы риска
| Сигнал | Уровень | Значение | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Расчетный риск | средний | 75 | материализованный агрегат, пересчитан 04.08.2026 |
| РНП | нет | 0 | не найдено |
| Налоговая задолженность | высокий | 297 605 692,26 | сумма долга больше нуля |
| Налоговые правонарушения | средний | 1 | загруженный срез ФНС |
| Неактивные лицензии/документы | нет | 0 | статус содержит прекращение, архив, приостановку или не действует |
| Архивные документы ФСА | нет | 0 | декларации/сертификаты со статусом архива или прекращения |
| Проверки и надзор | средний | 5 | найдены записи в надзорных источниках |
Контракты ЕИС: организация как поставщик
Нет данных по этому источнику.
Контракты ЕИС: организация как заказчик
Нет данных по этому источнику.
Связи
Нет данных по этому источнику.
Суды и банкротства
События по судам и банкротствам для этого ИНН пока не загружены. Технические проверки доступа к КАД/Федресурсу вынесены в админку.
Реестр недобросовестных поставщиков
Нет данных по этому источнику.
Отраслевые бизнес-реестры (3)
Росстат: статрегистр организаций: 1; НОСТРОЙ: члены строительных СРО: 1; ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка: 1
| Источник | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|
| Росстат: статрегистр организаций | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | ОКПО 89833000; ОГРН 1094705003964 | ОКОПФ 4210014; ОКФС 16; ОКОГУ 12300 | 05.06.2026 | |
| НОСТРОЙ: члены строительных СРО | ООО "СТС" | реестр С-280-004705047742-0518; рег. номер 415; ОГРН 1094705003964 | Исключен; тип ЮЛ; регион Ленинградская область; СРО СРО-С-280-20062017 | 09.12.2019 | 25.07.2026 |
| ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка | СТС | ОГРН 1094705003964; КПП 781601001 | ЕГРЮЛ В ОТНОШЕНИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В ДЕЛЕ О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ) ВВЕДЕНО НАБЛЮДЕНИЕ | 19.06.2026 |
Накопленные факты источников (6)
| Источник | Раздел | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 78251373159118784371; 1094705003964 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Завершено | 11.08.2025 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 78241373159116361894; 1094705003964 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения | 21.11.2024 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 78231373167404802938; 1094705003964 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; проведен профилактический визит | 23.01.2023 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 78221373167402679868; 1094705003964 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: 1. Отличия между гражданско-правовыми и трудовыми отношениями. Статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) закреплено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. А гражданско-правовым договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420 Гражданского кодекса РФ). 2. Трудовой договор имеет принципиальные отличия от гражданско-правового договора? - сторонами трудового договора являются работник и работодатель (работник выполняет работу лично), в то время как сторонами гражданско-правового договора – заказчик и исполнитель (договор может содержать условие, позволяющее исполнителю передавать часть работы третьему лицу); - законодательно закреплена обязанность работодателя ведения трудовой книжки работника (ст.66 Трудового кодекса РФ) в отношении работника, проработавшего у него свыше пяти дней, при заключении гражданско-правового – нет; - при заключении трудового договора место работы, материалы, охрану труда обеспечивает работодатель, по гражданско-правовому – исполнитель сам себя обеспечивает необходимыми материалами, по соглашению сторон заказчик может предоставить свои материалы; - по трудовому договору заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца (ст.136 Трудового кодекса РФ), по гражданско-правовому договору оплата производится в порядке, указанном в договоре; - по договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязан выполнить конкретное задание (задания) заказчика, которое известно еще в момент заключения договора и получить фиксированную договором сумму. По трудовому договору работник должен работать по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, по определенной профессии, специальности и выполнять все поручения руководства по мере их поступления. В трудовых отношениях работодателя интересует прежде всего сам процесс трудовой деятельности работника, а в гражданско-правовых - конкретный результат; - трудовые отношения предусматривают работу по определенному графику, который закрепляется внутренними документами работодателя, в то время как в договоре гражданско-правового характера предусматриваются даты начала и окончания работ, но исполнитель может работать в удобное для него время; - трудовой договор может быть заключен на неопределенный срок или на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор, ст.58 Трудового кодекса РФ), договор гражданско-правового характера всегда устанавливает конкретный срок исполнения договора; - при наличии трудовых отношений работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение последним возложенных на него трудовых обязанностей, в договоре гражданско-правового характера такой возможности у заказчика нет. Кроме того, в трудовом договоре в обязательном порядке должны содержаться сведения, установленные ст.57 Трудового кодекса РФ. Таким образом, первостепенными показателями осуществления фактически трудовых отношений является наличие работодателя, определяющего место и периодичность осуществления трудовых функций, регулярность получения денежных средств, предоставление работодателем необходимого орудия труда, обеспечение охраны труда, наличие у работодателя возможности привлечения работника к дисциплинарной ответственности. 2. Признаки трудового договора? Признаками работы по трудовому договору, отличающими ее от работы по договору гражданско-правового характера, являются (ст. 2, ч. 1 ст. 15, ч. 1 ст. 56, ст. ст. 66, 66.1, 131, 136, ч. 4 ст. 312.1, ст. 312.5 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ): • достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; • подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); • обеспечение работодателем условий труда; • выполнение работником трудовой функции за плату; • устойчивый и стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда; • выполнение работником работы только по определенной специальности, квалификации или должности; • наличие дополнительных гарантий для работника, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения; • зачисление работника по определенной должности или профессии в соответствии со штатным расписанием; • внесение записи о работе в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности); • порядок и форма оплаты труда, право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного МРОТ. 3. Правомерно ли заключение гражданско-правового договора (подряд, услуги) вместо трудового? Заключение гражданско-правового договора не предполагает предоставление исполнителю по договору гарантий, предусмотренных ТК РФ (например, оплачиваемые отпуска, больничные, гарантии при увольнении и др. (ст. ст. 114, 140, 178 - 181.1, 183 ТК РФ). Заключение гражданско-правового договора неправомерно, если между работодателем и работником фактически возникают трудовые отношения: выполнение работы лично по определенной должности или профессии в соответствии со штатным расписанием, соблюдение режима рабочего времени, исполнение распоряжений работодателя в отношении гражданина, нахождение работника на оборудованном рабочем месте и др. (ст. ст. 15, 56 ТК РФ). Заключение гражданско-правового, а не трудового договора правомерно, если деятельность гражданина будет направлена на выполнение конкретного задания или конкретных действий, на достижение определенного результата. Например, договор на ремонт крыши, доставку груза в определенное место. При этом, в отличие от трудового договора, в том числе срочного, работник не обязан подчиняться установленному режиму труда нанимателя, работать под его контролем и управлением. Работу по гражданско-правовому договору необходимо организовывать самостоятельно, своими силами и средствами (ст. ст. 15, 59 ТК РФ). 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства? Если фактические трудовые отношения не оформлены или оформлены гражданско-правовым договором, работник может обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми. В таком случае все неустранимые сомнения толкуются в пользу наличия трудовых отношений (ст. 19.1 ТК РФ). А это значит, что суд, скорее всего, вынесет решение о заключении трудового договора и предоставлении работнику всех гарантий, установленных трудовым законодательством. Например, о предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, оплате больничных листов и так далее. Помимо суда, признать отношения трудовыми могут инспекторы Государственной инспекции труда (ГИТ) в результате проверки. Нарушение требований трудового законодательства влечет привлечение к административной ответственности. За уклонение от оформления трудового договора или за заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения юридическому лицу — от 50 000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). За повторное нарушение наказание — штраф от 100 000 до 200 000 рублей для юридического лица. Кроме того, возможно обнаружение других нарушений, вытекающих из неоформленных трудовых отношений. Второй кассационный суд общей юрисдикции, рассмотрев жалобу на штраф в размере 60 000 рублей за заключение договора ГПХ, признал штраф законным. Судьи аргументировали свою позицию тем, должность, на которую был принят работник, в штатном расписании компании была не закрыта на протяжении всего периода действия гражданско-правового договора. Подробнее читайте: постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24.09.2020 по делу № 16-6989/2020 и постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.07.2020 № 16-2286/2020. | 01.08.2022 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЕРВИСА" | 78221373167402546984; 1094705003964 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения | 14.07.2022 | 05.07.2026 |
| ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка | business | СТС | 1094705003964; 781601001 | В ОТНОШЕНИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В ДЕЛЕ О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ) ВВЕДЕНО НАБЛЮДЕНИЕ | 19.06.2026 |
Росфинмониторинг
Нет данных по этому источнику.
API данных по ИНН
JSON endpoint возвращает накопленные данные из локальной PostgreSQL-базы: профиль, финансы, закупки, связи, риски, реестры, покрытие источниками и состояние фоновой дозагрузки.
GET /api_inn.php?inn=4705047742
Открыть JSON
Отображаются только данные, уже загруженные в локальную PostgreSQL-базу.