ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА"
ИНН 1323000426
ОГРН 1171326002055 КПП 772701001 Малое предприятие БФО
GET /api_inn.php?inn=1323000426
JSON API
Сводка
Возраст
9 лет 4 мес.
Выручка
146 953 000,00
Прибыль ФНС
0,00
Маржинальность
0,0%
Сотрудники
0
Лицензии/разрешения
0
ФСА
0
Проверки/надзор
7
РНП
0
Риски
3
Контракты поставщика
0
Сумма контрактов
-
Контракты заказчика
0
Связи
0
Risk score
60
Есть налоговая задолженность: 656 164,73
Проверки/надзор: 7 записей
Расчетный риск: 60/100, средний
Основные сведения
- Полное наименование
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА"
- Краткое наименование
- ООО "СВ ЛОГИСТИКА"
- Тип
- Юридическое лицо
- Дата регистрации
- 17.03.2017
- Статус
- LIQUIDATION_STAGE
- Дата статуса
- 05.12.2024
- Адрес
- 117461, МОСКВА, КАХОВКА, 20, 2, 2 КАБ 8А
Найденные названия
Нет данных по этому источнику.
Найденные адреса
Нет данных по этому источнику.
Регистрационный профиль
Регистрационный профиль еще не загружен локально. ИНН ставится в очередь обогащения и будет обработан фоновым worker.
Контактная информация
Контакты в загруженных открытых источниках не найдены.
Реестр МСП
- Дата среза
- 10.07.2026
- Включено
- 10.04.2017
- Категория
- Малое предприятие
- Тип субъекта
- Юридическое лицо
- Новый субъект
- нет
- Социальное предприятие
- нет
- Регион
- г Москва
Налоговые режимы
В реестре спецрежимов ФНС запись по этому ИНН не найдена. Это обычно означает отсутствие ЕСХН, УСН, АУСН и СРП в загруженном срезе; общий режим ФНС отдельным признаком не публикует.
ОКВЭД
| Код | Наименование | Источник/версия | Основной |
|---|---|---|---|
| 49.41 | Деятельность автомобильного грузового транспорта | БФО | да |
| 49.41 | Деятельность автомобильного грузового транспорта | 2014 | да |
| 45.19 | Торговля прочими автотранспортными средствами | 2014 | нет |
| 45.20 | Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств | 2014 | нет |
| 45.31 | Торговля оптовая автомобильными деталями, узлами и принадлежностями | 2014 | нет |
Бухгалтерская отчетность
| Период | Код публикации | Актуально | Выручка | Активы | КНД | Опубликовано |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 200006 | 26.02.2026 | 339,00 | 75 260,00 | 0710099 | да |
| 2024 | 200006 | 29.12.2025 | 0,00 | 230 800,00 | 0710099 | да |
| 2023 | 200006 | 09.04.2024 | 176 462,00 | 1 106 820,00 | 0710099 | да |
| 2022 | 200006 | 02.03.2023 | 598 948,00 | 806 526,00 | 0710099 | да |
| 2021 | 200006 | 16.05.2022 | 305 806,00 | 385 455,00 | 0710099 | да |
ФНС: доходы и расходы
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Доходы | Расходы |
|---|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.05.2026 | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 146 953 000,00 | 146 953 000,00 |
Среднесписочная численность
| Дата среза | Документ | Налогоплательщик | Сотрудники |
|---|---|---|---|
| 31.12.2025 | 25.05.2026 | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 0 |
Налоговые правонарушения
Нет данных по этому источнику.
Налоговая задолженность
| Дата среза | Налог | Недоимка | Пени | Штраф | Итого |
|---|---|---|---|---|---|
| 10.05.2026 | Транспортный налог | 580 468,42 | 0,00 | 0,00 | 580 468,42 |
| 10.05.2026 | Суммы пеней | 0,00 | 66 083,17 | 0,00 | 66 083,17 |
| 10.05.2026 | Страховые взносы | 9 372,14 | 0,00 | 0,00 | 9 372,14 |
| 10.05.2026 | Налог на доходы физических лиц | 241,00 | 0,00 | 0,00 | 241,00 |
Уплаченные налоги
| Дата среза | Налог | Сумма |
|---|---|---|
| 31.12.2025 | Транспортный налог | 1 473 608,75 |
| 31.12.2025 | Суммы пеней | 149 939,85 |
| 31.12.2025 | Налог на прибыль | 364,00 |
| 31.12.2025 | Государственная пошлина | 0,00 |
| 31.12.2025 | НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 0,00 |
| 31.12.2025 | Налог на добавленную стоимость | 0,00 |
| 31.12.2025 | Налог на имущество организаций | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 0,00 |
| 31.12.2025 | Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 0,00 |
Индикаторы риска
| Сигнал | Уровень | Значение | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Расчетный риск | средний | 60 | материализованный агрегат, пересчитан 21.07.2026 |
| РНП | нет | 0 | не найдено |
| Налоговая задолженность | высокий | 656 164,73 | сумма долга больше нуля |
| Налоговые правонарушения | нет | 0 | загруженный срез ФНС |
| Неактивные лицензии/документы | нет | 0 | статус содержит прекращение, архив, приостановку или не действует |
| Архивные документы ФСА | нет | 0 | декларации/сертификаты со статусом архива или прекращения |
| Проверки и надзор | средний | 7 | найдены записи в надзорных источниках |
Контракты ЕИС: организация как поставщик
Нет данных по этому источнику.
Контракты ЕИС: организация как заказчик
Нет данных по этому источнику.
Связи
Нет данных по этому источнику.
Суды и банкротства
События по судам и банкротствам для этого ИНН пока не загружены. Технические проверки доступа к КАД/Федресурсу вынесены в админку.
Реестр недобросовестных поставщиков
Нет данных по этому источнику.
Отраслевые бизнес-реестры (2)
Росстат: статрегистр организаций: 1; ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка: 1
| Источник | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|
| Росстат: статрегистр организаций | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | ОКПО 09988734; ОГРН 1171326002055 | ОКОПФ 4210014; ОКФС 16; ОКОГУ 12300 | 05.06.2026 | |
| ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка | СВ ЛОГИСТИКА | ОГРН 1171326002055 | сфера Деятельность автомобильного грузового транспорта; ЕГРЮЛ ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО ПРИЗНАНО НЕСОСТОЯТЕЛЬНЫМ (БАНКРОТОМ) И В ОТНОШЕНИИ НЕГО ОТКРЫТО КОНКУРСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО | 19.06.2026 |
Накопленные факты источников (8)
| Источник | Раздел | Запись | Номер | Статус/предмет | Дата | Загружено |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 77241373165516621119; 1171326002055 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников ) либо по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (прекращение деятельности) дает право работникам получить выходное пособие и средний заработок, предусмотренные ч. 1 - 3 ст. 178 ТК РФ, и, соответственно, накладывает обязанности на работодателя по выплате этого выходного пособия. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). В случае если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц (ч. 2 ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения (ч. 3 ст. 178 ТК РФ). Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства (ч. 2 и 3 ст. 178 ТК РФ) вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты (ч. 5 ст. 178 ТК РФ). Помимо оснований, предусмотренных ТК РФ, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором (ч. 1 ст. 307 ТК РФ). Случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором (ч. 2 ст. 307 ТК РФ, Доклад, утв. Рострудом). В трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем, могут быть указаны условия и размеры выплаты выходного пособия при сокращении численности или штата работников или при прекращении им деятельности. Однако ст. 178 ТК РФ выплата работодателем работнику выходного пособия и сохранение за ним среднего заработка на период его трудоустройства в связи с увольнением по п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ гарантированы только в случае увольнения работника из организации. Работникам, работающим у физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей, указанная гарантия ТК РФ не предусмотрена. Прекращение трудового договора для этой категории работников урегулировано специальной нормой - ст. 307 ТК РФ. Основания проведения мероприятий по сокращению численности (штата) в учреждении законом не установлены. На практике распространены, например, реорганизация учреждения, автоматизация какого-либо процесса, что позволяет сократить затраты на человеческие ресурсы. Постарайтесь быть готовыми обосновать свое решение о сокращении, поскольку если дело дойдет до судебного спора (из-за увольнения работника по сокращению), вопрос об обоснованности данных мероприятий может быть поднят в суде. Как правило, работодатель сам определяет, есть основания для проведения сокращения в учреждении или нет. Однако, возможно, придется согласовать с учредителем или профсоюзом решение о проведении сокращения, в том числе о количестве сокращаемых работников, если учредитель установил такое требование в своем нормативном акте. Тогда нужно пройти процедуры, иначе не будет основания для сокращения. Первым шагом процедуры увольнения по сокращению обычно является подготовка приказа о проведении мероприятий по сокращению в учреждении (сокращению ставок). Далее, в частности, нужно определить, кого нельзя уволить, уведомить минимум за два месяца работников, службу занятости и профсоюз (если он есть). И уже заключительный шаг - непосредственно оформление увольнения работника с выплатой полагающихся сумм (в том числе выходного пособия), если его не получилось перевести на другую должность. Если в учреждении есть специальные требования по оформлению внутренних документов (например, использовать специальный бланк, соблюдать требования к реквизитам, издать приказ о внесении изменений в штатное расписание, а не утверждать новое штатное расписание), соблюдайте их. Первым шагом процедуры увольнения по сокращению обычно является подготовка приказа о проведении мероприятий по сокращению в учреждении (сокращению ставок). Далее, в частности, нужно определить, кого нельзя уволить, уведомить минимум за два месяца работников, службу занятости и профсоюз (если он есть). И уже заключительный шаг - непосредственно оформление увольнения работника с выплатой полагающихся сумм (в том числе выходного пособия), если его не получилось перевести на другую должность. Если сокращение происходит при реорганизации, процедура такая же, особенностей нет. Зато они есть при массовом сокращении - уведомить об этом профсоюз (при наличии) и орган службы занятости нужно за больший срок, чем обычно - как минимум за три месяца. Сокращение отдельных категорий работников учреждения (например, совместителей, инвалидов, работников предпенсионного возраста или пенсионеров, работников со срочными трудовом договором), как правило, проводится так же. Лишь изредка могут быть отклонения от стандартной процедуры. Например, при сокращении главного бухгалтера законом ограничен совокупный размер выплат ему при увольнении. В основном же специальные правила (ограничения) могут быть, например, в отраслевых соглашениях, вашем коллективном договоре. Например, работника предпенсионного возраста учреждения лифтовой отрасли можно сократить только при условии его трудоустройства. Выплаты работникам учреждения при увольнении по сокращению Уволенному по сокращению полагается выходное пособие, средний заработок на время трудоустройства, если есть основания для такой выплаты, а при досрочном увольнении - еще дополнительная компенсация. Остальные выплаты, не связанные напрямую с сокращением, полагаются в том же порядке, что и при обычном увольнении (например, компенсация за неиспользованный отпуск). Но учтите ограничения по размеру выходного пособия, компенсаций руководителю учреждения (его заместителям, главному бухгалтеру) - в совокупности не должно быть более трехкратного среднемесячного заработка, не считая зарплаты, среднего заработка на период трудоустройства, компенсации за неиспользованный отпуск и некоторых других выплат, перечисленных в ч. 5 ст. 349.3 ТК РФ. Не отказывайте работнику в выплате среднего месячного заработка за период трудоустройства только потому, что на момент увольнения с основной работы он трудился по внешнему совместительству и продолжает выполнять эту работу после сокращения (Постановление Конституционного Суда РФ от 22.11.2024 N 54-П). | 20.12.2024 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 77231373165508425001; 1171326002055 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения | 13.11.2023 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 77231373165504934586; 1171326002055 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения | 02.02.2023 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 77231373167004684589; 1171326002055 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; «27» января 2023 г., № 50/10-1350-И/990714 | 27.01.2023 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 77231373167004646675; 1171326002055 | Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по вопросам соблюдения обязательных требований трудового законодательства. | 12.01.2023 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 77221373165503840050; 1171326002055 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения | 11.10.2022 | 05.07.2026 |
| ЕРКНМ: проверки контрольных органов | compliance | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВ ЛОГИСТИКА" | 77221373165502322534; 1171326002055 | Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения | 16.06.2022 | 05.07.2026 |
| ЦБ: справочник ИНН/ОГРН организаций финрынка | business | СВ ЛОГИСТИКА | 1171326002055 | Деятельность автомобильного грузового транспорта; ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО ПРИЗНАНО НЕСОСТОЯТЕЛЬНЫМ (БАНКРОТОМ) И В ОТНОШЕНИИ НЕГО ОТКРЫТО КОНКУРСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО | 19.06.2026 |
Росфинмониторинг
Нет данных по этому источнику.
API данных по ИНН
JSON endpoint возвращает накопленные данные из локальной PostgreSQL-базы: профиль, финансы, закупки, связи, риски, реестры, покрытие источниками и состояние фоновой дозагрузки.
GET /api_inn.php?inn=1323000426
Открыть JSON
Отображаются только данные, уже загруженные в локальную PostgreSQL-базу.