Поиск по ИНН

31251373165817099252; 1213100001400 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: 1. Статья 114 ТК РФ Ежегодные оплачиваемые отпуска 2. Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы. 3. Статья 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы 4. Статья 113 ТК РФ Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 5. Статья 351.7. ТК РФ Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации 6. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора. 7. Статья 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания. 8. Статья 103 Сменная работа ТК РФ 9. Статья 193 ТК РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий. 10. Статья 81 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 11. Статья 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. 12. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277) 13. О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами (Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации"). 14. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. 15. Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу. 16. Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства. 17. Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства. 18. Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. 19. Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: 1. Статья 114 ТК РФ Ежегодные оплачиваемые отпуска 2. Статья 76 ТК РФ. Отстранение от работы. 3. Статья 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы 4. Статья 113 ТК РФ Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 5. Статья 351.7. ТК РФ Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации 6. Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора. 7. Статья 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания. 8. Статья 103 Сменная работа ТК РФ 9. Статья 193 ТК РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий. 10. Статья 81 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 11. Статья 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. 12. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 01.02.2022) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277) 13. О внесении с 1 сентября 2023 года в статью 262 Трудового кодекса РФ изменений, согласно которым, работники могут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами (Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ "О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации"). 14. Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. 15. Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу. 16. Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства. 17. Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства. 18. Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. 19. Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства.