Поиск по ИНН

36231373165808773149; 1223600001657 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Воронежской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) «22» декабря 2023 г., 17 час.10 мин. № 36/10-9744-И/04-274 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (место составления акта) Акт профилактического визита (обязательного/по инициативе контролируемого лица) 1. Профилактический визит проведен в соответствии с решением №36/10-9404-И/04-274 от « 06» декабря 2023 г. Учетный номер № 36231373165808773149 (указывается ссылка на решение уполномоченного должностного лица контрольного (надзорного) органа о проведении профилактического визита, учетный номер профилактического визита в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий) 2. Профилактический визит проведен в рамках Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) 3. Профилактический визит проведен в отношении: ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ДОМ", ИНН 3664251649 (указываются наименование контролируемого лица (в родительном падеже): (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации, их индивидуальные номера налогоплательщика)) 4. Профилактический визит был проведен по адресу (местоположению) г. Воронеж, ул. 20-Летия Октября, д. 90а, помещ. III (указываются адреса (местоположение) места проведения профилактического визита; при проведении профилактического визита по месту осуществления деятельности контролируемого лица - адреса (местоположение) места осуществления контролируемым лицом (контролируемыми лицами) деятельности) 5. Профилактический визит проведен путем использования видео-конференц-связи: нет (Яндекс.Телемост) 6. Профилактический визит был проведен по основанию: наличие сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (указывается основание проведения профилактического визита) 7. Профилактический визит проведен в следующие сроки: «22» декабря 2023 г. с 15 час. 40 мин. до 17 час. 10 мин. Продолжительность 1 ч. 30 м. (указываются дата и время фактического начала профилактического визита, а также дата и время фактического окончания профилактического визита, при необходимости указывается часовой пояс) 8. В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: разъяснен порядок и основания увольнения работников, недопустимость принуждения к увольнению, обязанность работодателя выплачивать в установленные сроки заработную плату и окончательный расчет при увольнении (абз.2 ч. 2 ст. 22, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ) (указываются сведения, о которых было проинформировано контролируемое лицо) 9. В ходе профилактического визита не осуществлен сбор сведений об объектах контроля в целях их отнесения к категориям риска: (в случае если в рамках профилактического визита осуществлен сбор сведений об объектах контроля указываются: 1. объекты контроля, в отношении которых предусмотрен сбор сведений в целях их отнесения к категориям риска; 2. параметры объекта контроля (показатели, сведения о которых предстоит собрать в ходе профилактического визита); 3. характеристики параметров объекта контроля) 10. К настоящему акту прилагаются: --- (при наличии указываются документы и иные материалы, приобщаемые к акту) Мардасов Константин Игоревич, старший государственный инспектор труда (должность, фамилия, инициалы инспектора (руководителя группы инспекторов), проводившего профилактический визит) (подпись) Мардасов Константин Игоревич, старший государственный инспектор труда, 221-08-64 mardasov123@mail.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность инспектора, непосредственно подготовившего акт профилактического мероприятия, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка об ознакомлении контролируемых лиц или их представителей с актом профилактического визита (дата и время ознакомления) Отметка о направлении акта профилактического визита контролируемому лицу Направлен почтой * Отметки размещаются после реализации указанных в них действий.

36221373165804366051; 1223600001657 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Воронежской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) « 29 » декабря 2022 г., 17 час 10 мин. №36/10-14768-И/04-239 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (место составления акта) Акт профилактического визита (обязательного/по инициативе контролируемого лица) 1. Профилактический визит проведен в соответствии с решением №36/10-14355-И/04-239 от « 02 » декабря 2022 г. учетный номер 36221373165804366051 (указывается ссылка на решение уполномоченного должностного лица контрольного (надзорного) органа о проведении профилактического визита, учетный номер профилактического визита в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий) 2. Профилактический визит проведен в рамках Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) 3. Профилактический визит проведен в отношении: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ДОМ", 3664251649 (указываются наименование контролируемого лица (в родительном падеже): (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации, их индивидуальные номера налогоплательщика)) 4. Профилактический визит был проведен по адресу (местоположению) г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (указываются адреса (местоположение) места проведения профилактического визита; при проведении профилактического визита по месту осуществления деятельности контролируемого лица - адреса (местоположение) места осуществления контролируемым лицом (контролируемыми лицами) деятельности) 5. Профилактический визит проведен путем использования видео-конференц-связи: Да 6. Профилактический визит был проведен по основанию: наличие сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований (указывается основание проведения профилактического визита) 7. Профилактический визит проведен в следующие сроки: «30» декабря 2022 г. с 17 час. 00 мин. до 17 час. 10 мин. Продолжительность 0 ч 10 м (указываются дата и время фактического начала профилактического визита, а также дата и время фактического окончания профилактического визита, при необходимости указывается часовой пояс) 8. В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: В соответствии с абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140, 84.1 ТК РФ). При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Согласно ч.1, 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ); (указываются сведения, о которых было проинформировано контролируемое лицо) 9. В ходе профилактического визита не осуществлен сбор сведений об объектах контроля в целях их отнесения к категориям риска: (в случае если в рамках профилактического визита осуществлен сбор сведений об объектах контроля указываются: 1. объекты контроля, в отношении которых предусмотрен сбор сведений в целях их отнесения к категориям риска; 2. параметры объекта контроля (показатели, сведения о которых предстоит собрать в ходе профилактического визита); 3. характеристики параметров объекта контроля) 10. К настоящему акту прилагаются: (при наличии указываются документы и иные материалы, приобщаемые к акту) Рахлецова Александра Алексеевна, Государственный инспектор труда (должность, фамилия, инициалы инспектора (руководителя группы инспекторов), проводившего профилактический визит) (подпись) Рахлецова Александра Алексеевна, Государственный инспектор труда (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность инспектора, непосредственно подготовившего акт профилактического мероприятия, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка об ознакомлении контролируемых лиц или их представителей с актом профилактического визита (дата и время ознакомления) 30.12.2022 17:10 Отметка о направлении акта профилактического визита контролируемому лицу 394006, РОССИЯ, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ, ГОРОД ВОРОНЕЖ Г.О., ВОРОНЕЖ Г, 20-ЛЕТИЯ ОКТЯБРЯ УЛ, Д. 90А, ПОМЕЩ. III * Отметки размещаются после реализации указанных в них действий.

Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Воронежской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) «22» декабря 2023 г., 17 час.10 мин. № 36/10-9744-И/04-274 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (место составления акта) Акт профилактического визита (обязательного/по инициативе контролируемого лица) 1. Профилактический визит проведен в соответствии с решением №36/10-9404-И/04-274 от « 06» декабря 2023 г. Учетный номер № 36231373165808773149 (указывается ссылка на решение уполномоченного должностного лица контрольного (надзорного) органа о проведении профилактического визита, учетный номер профилактического визита в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий) 2. Профилактический визит проведен в рамках Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) 3. Профилактический визит проведен в отношении: ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ДОМ", ИНН 3664251649 (указываются наименование контролируемого лица (в родительном падеже): (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации, их индивидуальные номера налогоплательщика)) 4. Профилактический визит был проведен по адресу (местоположению) г. Воронеж, ул. 20-Летия Октября, д. 90а, помещ. III (указываются адреса (местоположение) места проведения профилактического визита; при проведении профилактического визита по месту осуществления деятельности контролируемого лица - адреса (местоположение) места осуществления контролируемым лицом (контролируемыми лицами) деятельности) 5. Профилактический визит проведен путем использования видео-конференц-связи: нет (Яндекс.Телемост) 6. Профилактический визит был проведен по основанию: наличие сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (указывается основание проведения профилактического визита) 7. Профилактический визит проведен в следующие сроки: «22» декабря 2023 г. с 15 час. 40 мин. до 17 час. 10 мин. Продолжительность 1 ч. 30 м. (указываются дата и время фактического начала профилактического визита, а также дата и время фактического окончания профилактического визита, при необходимости указывается часовой пояс) 8. В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: разъяснен порядок и основания увольнения работников, недопустимость принуждения к увольнению, обязанность работодателя выплачивать в установленные сроки заработную плату и окончательный расчет при увольнении (абз.2 ч. 2 ст. 22, ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ) (указываются сведения, о которых было проинформировано контролируемое лицо) 9. В ходе профилактического визита не осуществлен сбор сведений об объектах контроля в целях их отнесения к категориям риска: (в случае если в рамках профилактического визита осуществлен сбор сведений об объектах контроля указываются: 1. объекты контроля, в отношении которых предусмотрен сбор сведений в целях их отнесения к категориям риска; 2. параметры объекта контроля (показатели, сведения о которых предстоит собрать в ходе профилактического визита); 3. характеристики параметров объекта контроля) 10. К настоящему акту прилагаются: --- (при наличии указываются документы и иные материалы, приобщаемые к акту) Мардасов Константин Игоревич, старший государственный инспектор труда (должность, фамилия, инициалы инспектора (руководителя группы инспекторов), проводившего профилактический визит) (подпись) Мардасов Константин Игоревич, старший государственный инспектор труда, 221-08-64 mardasov123@mail.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность инспектора, непосредственно подготовившего акт профилактического мероприятия, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка об ознакомлении контролируемых лиц или их представителей с актом профилактического визита (дата и время ознакомления) Отметка о направлении акта профилактического визита контролируемому лицу Направлен почтой * Отметки размещаются после реализации указанных в них действий.

Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Воронежской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) « 29 » декабря 2022 г., 17 час 10 мин. №36/10-14768-И/04-239 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (место составления акта) Акт профилактического визита (обязательного/по инициативе контролируемого лица) 1. Профилактический визит проведен в соответствии с решением №36/10-14355-И/04-239 от « 02 » декабря 2022 г. учетный номер 36221373165804366051 (указывается ссылка на решение уполномоченного должностного лица контрольного (надзорного) органа о проведении профилактического визита, учетный номер профилактического визита в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий) 2. Профилактический визит проведен в рамках Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) 3. Профилактический визит проведен в отношении: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ДОМ", 3664251649 (указываются наименование контролируемого лица (в родительном падеже): (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации, их индивидуальные номера налогоплательщика)) 4. Профилактический визит был проведен по адресу (местоположению) г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (указываются адреса (местоположение) места проведения профилактического визита; при проведении профилактического визита по месту осуществления деятельности контролируемого лица - адреса (местоположение) места осуществления контролируемым лицом (контролируемыми лицами) деятельности) 5. Профилактический визит проведен путем использования видео-конференц-связи: Да 6. Профилактический визит был проведен по основанию: наличие сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований (указывается основание проведения профилактического визита) 7. Профилактический визит проведен в следующие сроки: «30» декабря 2022 г. с 17 час. 00 мин. до 17 час. 10 мин. Продолжительность 0 ч 10 м (указываются дата и время фактического начала профилактического визита, а также дата и время фактического окончания профилактического визита, при необходимости указывается часовой пояс) 8. В ходе профилактического визита проведена профилактическая беседа по следующим вопросам: В соответствии с абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140, 84.1 ТК РФ). При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ). Согласно ч.1, 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 ТК РФ) или простое (часть третья статьи 157 ТК РФ); (указываются сведения, о которых было проинформировано контролируемое лицо) 9. В ходе профилактического визита не осуществлен сбор сведений об объектах контроля в целях их отнесения к категориям риска: (в случае если в рамках профилактического визита осуществлен сбор сведений об объектах контроля указываются: 1. объекты контроля, в отношении которых предусмотрен сбор сведений в целях их отнесения к категориям риска; 2. параметры объекта контроля (показатели, сведения о которых предстоит собрать в ходе профилактического визита); 3. характеристики параметров объекта контроля) 10. К настоящему акту прилагаются: (при наличии указываются документы и иные материалы, приобщаемые к акту) Рахлецова Александра Алексеевна, Государственный инспектор труда (должность, фамилия, инициалы инспектора (руководителя группы инспекторов), проводившего профилактический визит) (подпись) Рахлецова Александра Алексеевна, Государственный инспектор труда (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность инспектора, непосредственно подготовившего акт профилактического мероприятия, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка об ознакомлении контролируемых лиц или их представителей с актом профилактического визита (дата и время ознакомления) 30.12.2022 17:10 Отметка о направлении акта профилактического визита контролируемому лицу 394006, РОССИЯ, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ, ГОРОД ВОРОНЕЖ Г.О., ВОРОНЕЖ Г, 20-ЛЕТИЯ ОКТЯБРЯ УЛ, Д. 90А, ПОМЕЩ. III * Отметки размещаются после реализации указанных в них действий.