{ "ok": true, "inn": "1646022378", "found": true, "generated_at": "2026-08-30T13:15:06+03:00", "api": { "version": 12, "endpoint": "/api_inn.php", "request": "/api_inn.php?inn=1646022378", "description": "Accumulated local data by INN from the loaded Infobase sources." }, "risk_summary": { "level": "warning", "score": 18, "critical_count": 0, "warning_count": 1, "info_count": 1, "flags_count": 2, "top_flags": [ { "source": "finance", "code": "tax_debt", "level": "warning", "message": "Есть налоговая задолженность.", "context": { "max_total_debt": 83444.19 } }, { "source": "procurement", "code": "no_procurement_found", "level": "info", "message": "По загруженным источникам закупочная активность не найдена.", "context": [] } ] }, "verification_map": { "coverage_percent": 38, "coverage": { "registration": false, "management": false, "finance": true, "tax": true, "procurement": false, "registries": true, "contacts": false, "relationships": false }, "attention": [ { "code": "tax_debt", "message": "В загруженном срезе ФНС есть налоговая задолженность.", "value": 164219.7 } ], "procurement_concentration": { "as_supplier": null, "as_customer": null }, "manual_checks": [ "Актуальная выписка ЕГРЮЛ/ЕГРИП", "Суды и банкротство", "Исполнительные производства", "Залоги движимого имущества" ], "disclaimer": "Отсутствие записи в локально загруженных источниках не подтверждает отсутствие риска." }, "timeline": { "items": [ { "date": "2025-12-31", "type": "finance", "title": "Финансовые показатели ФНС", "details": "Доходы 0.00, расходы 0.00", "url": null }, { "date": "2023-04-10", "type": "registry", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "details": "16231373167005491430; 1071674002938 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. На территории Республики Татарстан на 2022 год действовало Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан, зарегистрированной в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 24.12.2020г. под № 324. Согласно ст. 1 данного Соглашения, минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2022 года составляло 16,7 тыс. рублей в месяц. В 2023 г. принято Соглашение, зарегистрированное в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 28.12.2020г. под № 342, согласно которому минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2023 года составляет 19 565 тыс. рублей в месяц. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.", "url": null }, { "date": "2023-04-02", "type": "registry", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "details": "16231373167005604696; 1071674002938 · Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения", "url": null }, { "date": "2023-01-20", "type": "registry", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "details": "16231373167004702109; 1071674002938 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Пунктом 2.5 статьи 11 Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ \"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования\" установлено, Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.", "url": null }, { "date": "2022-05-27", "type": "registry", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "details": "16221373167002114926; 1071674002938 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (далее - ГУ-РО ФСС РФ по РТ) в исполнение п.п. 4.3.1, 4.3.2. Соглашения о взаимодействии и информационном обмене между региональным отделением и Государственной инспекцией - труда в Республике Татарстан от 22.12.2014г. №301 направила список страхователей хозяйствующих субъектах, состоящих на учете в филиале ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, у которых по данным расчета по форме 4-ФСС за 1 кв.2022 год средняя заработная плата ниже МРОТ. В соответствии со ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ \"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации\" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц. Федеральным законом от 06 декабря 2021 г. № 406-ФЗ \"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона \"О минимальном размере оплаты труда\" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13890 рубля в месяц. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ. Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан с 01.01.2021 года минимальный размер оплаты труда на территории Республики Татарстан установлен в размере 15 400 рублей. Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (зарег. 24.12.2021г. №324) с 01.01.2022 года минимальный размер оплаты труда на территории Республики Татарстан установлен в размере 16 700 рублей. В ходе профилактического визита установлено, что в организации заработная плата выплачивается в установленные сроки, минимальный размер оплаты труда в ООО «Ремонтэнергомонтажсервис» соблюдается.", "url": null }, { "date": "2021-10-18", "type": "registry", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "details": "16211373167001178206; 1071674002938 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Документарная проверка", "url": null }, { "date": "2021-10-18", "type": "registry", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "details": "16211373167001181868; 1071674002938 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Документарная проверка", "url": null }, { "date": "2021-10-04", "type": "registry", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "details": "16211373167001080963; 1071674002938 · Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Документарная проверка", "url": null }, { "date": "2016-08-01", "type": "sme_registry", "title": "Включение в реестр МСП", "details": "1", "url": null } ], "limit": 30, "note": "События из загруженных официальных реестров, финансовых данных и ЕИС; справочная хронология, не юридическое заключение." }, "name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "short_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "full_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "address": null, "identity": { "canonical": { "name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "short_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "full_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "address": null, "ogrn": "1071674002938", "kpp": null }, "names": [ { "type": "name", "value": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "sources": [ "sme_subjects" ], "confidence": 75, "seen_count": 1, "last_seen_at": null, "meta": [ { "ogrn": "1071674002938", "as_of_date": "2026-08-10" } ] } ], "addresses": [], "kpps": [], "ogrns": [ { "type": "ogrn", "value": "1071674002938", "sources": [ "sme_subjects" ], "confidence": 75, "seen_count": 1, "last_seen_at": null, "meta": [ { "as_of_date": "2026-08-10" } ] } ] }, "profile": { "registration_profile": { "raw_status": null, "profile": null, "managers": [], "founders": [], "okveds": [], "freshness_policy": "queued for refresh when missing or older than 30 days" }, "address_normalization": null, "bfo_organization": null, "sme": { "inn": "1646022378", "ogrn": "1071674002938", "entity_type": "legal_entity", "name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "as_of_date": "2026-08-10", "included_at": "2016-08-01", "subject_type_code": "1", "category_code": "1", "is_new_code": "2", "social_enterprise_code": "2", "region_name": "респ. Удмуртская", "district_name": "р-н Можгинский", "city_name": null, "locality_name": "с. Черемушки" }, "tax_regime": null }, "finance": { "risk_flags": [ { "code": "tax_debt", "level": "warning", "message": "Есть налоговая задолженность.", "context": { "max_total_debt": 83444.19 } } ], "fns_revenue_expenses": [ { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "taxpayer_type": "legal_entity", "doc_date": "2026-07-25", "as_of_date": "2025-12-31", "revenue": "0.00", "expenses": "0.00", "loaded_at": "2026-08-03 03:51:13.021099+03" } ], "bfo_reports": [], "employees": [ { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "taxpayer_type": "legal_entity", "doc_date": "2026-07-25", "as_of_date": "2025-12-31", "employee_count": 2, "loaded_at": "2026-08-09 17:10:23.385965+03" } ], "tax_debts": [ { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-07-25", "as_of_date": "2026-07-01", "tax_name": "Налог на добавленную стоимость", "tax_arrears": "75496.79", "penalty_amount": "0.00", "fine_amount": "7947.40", "total_debt": "83444.19", "loaded_at": "2026-08-03 01:46:14.723043+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-07-25", "as_of_date": "2026-07-01", "tax_name": "Страховые взносы", "tax_arrears": "40639.50", "penalty_amount": "0.00", "fine_amount": "0.00", "total_debt": "40639.50", "loaded_at": "2026-08-03 01:46:14.723043+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-07-25", "as_of_date": "2026-07-01", "tax_name": "Суммы пеней", "tax_arrears": "0.00", "penalty_amount": "32986.01", "fine_amount": "0.00", "total_debt": "32986.01", "loaded_at": "2026-08-03 01:46:14.723043+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-07-25", "as_of_date": "2026-07-01", "tax_name": "Налог на прибыль", "tax_arrears": "4525.00", "penalty_amount": "0.00", "fine_amount": "0.00", "total_debt": "4525.00", "loaded_at": "2026-08-03 01:46:14.723043+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-07-25", "as_of_date": "2026-07-01", "tax_name": "Транспортный налог", "tax_arrears": "2625.00", "penalty_amount": "0.00", "fine_amount": "0.00", "total_debt": "2625.00", "loaded_at": "2026-08-03 01:46:14.723043+03" } ], "tax_payments": [ { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Налог на добавленную стоимость", "paid_amount": "1305.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Налог на добавленную стоимость", "paid_amount": "1305.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Транспортный налог", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Налог на имущество организаций", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Проценты", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Суммы пеней", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Налог на прибыль", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Транспортный налог", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Налог на имущество организаций", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Проценты", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Суммы пеней", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-06 20:21:11.472291+03" }, { "taxpayer_name": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "doc_date": "2026-04-01", "as_of_date": "2025-12-31", "tax_name": "Налог на прибыль", "paid_amount": "0.00", "loaded_at": "2026-06-04 03:18:40.95067+03" } ], "tax_offences": [] }, "procurement": { "risk_flags": [ { "code": "no_procurement_found", "level": "info", "message": "По загруженным источникам закупочная активность не найдена.", "context": [] } ], "complaint_stats": { "complaints_count": 0, "substantiated_count": 0, "prescriptions_count": 0, "latest_posted_at": null, "latest_review_at": null, "by_status": [] }, "complaints": [], "unfair_suppliers": [], "supplier_stats": null, "customer_stats": null, "by_law": { "supplier": [], "customer": [] }, "coverage": { "supplier_volume_reliable_for": [ "44-ФЗ" ], "customer_volume_reliable_for": [ "44-ФЗ", "223-ФЗ" ], "notes": [ "44-ФЗ HTML импорт заполняет поставщика и заказчика, когда эти поля доступны в карточке.", "223-ФЗ HTML импорт сейчас надежно заполняет заказчика; ИНН поставщика в разобранных публичных вкладках не раскрывается.", "Полный объем поставок по 223-ФЗ требует XML/bulk-источника или другого официального доступа." ] }, "terminated_contracts": [], "contracts_as_supplier": [], "contracts_as_customer": [] }, "relationships": [], "contacts": { "emails": [], "phones": [], "websites": [] }, "risk": { "risk_score": 60, "risk_level": "средний", "facts": "{\"rnp\": 0, \"rosfin\": 0, \"tax_debt\": 164219.70, \"compliance\": 7, \"tax_offences\": 0, \"customer_contracts\": 0, \"inactive_documents\": 1, \"supplier_contracts\": 0, \"customer_contract_sum\": 0, \"supplier_contract_sum\": 0}", "calculated_at": "2026-08-30 03:02:03.304956+03" }, "compliance": { "rosfinmonitoring": [], "legal_events_loaded": false, "legal_events_note": "События судов и банкротств по ИНН пока не загружены." }, "registries": { "items": [ { "category": "business", "source_key": "rosstat-statregister", "source_title": "Росстат: статрегистр организаций", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "ОКПО 82331732; ОГРН 1071674002938", "status": "ОКОПФ 4210014; ОКФС 16; ОКОГУ 12300", "date": "", "source_downloaded_at": "2026-06-05 20:29:44.609844+03" }, { "category": "business", "source_key": "nostroy-sro-members", "source_title": "НОСТРОЙ: члены строительных СРО", "title": "ООО \"РЭМС\"", "number": "реестр С-207-001646022378-0621; рег. номер 639; ОГРН 1071674002938", "status": "Исключен; тип ЮЛ; регион Республика Татарстан; СРО СРО-С-207-09032010", "date": "2018-04-16", "source_downloaded_at": "2026-07-25 17:11:40.678555+03" } ], "groups": { "business": [ { "category": "business", "source_key": "rosstat-statregister", "source_title": "Росстат: статрегистр организаций", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "ОКПО 82331732; ОГРН 1071674002938", "status": "ОКОПФ 4210014; ОКФС 16; ОКОГУ 12300", "date": "", "source_downloaded_at": "2026-06-05 20:29:44.609844+03" }, { "category": "business", "source_key": "nostroy-sro-members", "source_title": "НОСТРОЙ: члены строительных СРО", "title": "ООО \"РЭМС\"", "number": "реестр С-207-001646022378-0621; рег. номер 639; ОГРН 1071674002938", "status": "Исключен; тип ЮЛ; регион Республика Татарстан; СРО СРО-С-207-09032010", "date": "2018-04-16", "source_downloaded_at": "2026-07-25 17:11:40.678555+03" } ] } }, "accumulated": { "entity_facts": [ { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "16231373167005491430; 1071674002938", "status": "Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. На территории Республики Татарстан на 2022 год действовало Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан, зарегистрированной в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 24.12.2020г. под № 324. Согласно ст. 1 данного Соглашения, минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2022 года составляло 16,7 тыс. рублей в месяц. В 2023 г. принято Соглашение, зарегистрированное в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 28.12.2020г. под № 342, согласно которому минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2023 года составляет 19 565 тыс. рублей в месяц. Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.", "fact_date": "2023-04-10", "source_downloaded_at": "2026-07-05 13:56:30.182446+03" }, { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "16231373167005604696; 1071674002938", "status": "Предостережение объявлено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Объявление предостережения", "fact_date": "2023-04-02", "source_downloaded_at": "2026-07-05 13:56:30.182446+03" }, { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "16231373167004702109; 1071674002938", "status": "Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Пунктом 2.5 статьи 11 Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ \"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования\" установлено, Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.", "fact_date": "2023-01-20", "source_downloaded_at": "2026-07-05 13:42:08.647545+03" }, { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "16221373167002114926; 1071674002938", "status": "Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Профилактический визит; Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (далее - ГУ-РО ФСС РФ по РТ) в исполнение п.п. 4.3.1, 4.3.2. Соглашения о взаимодействии и информационном обмене между региональным отделением и Государственной инспекцией - труда в Республике Татарстан от 22.12.2014г. №301 направила список страхователей хозяйствующих субъектах, состоящих на учете в филиале ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, у которых по данным расчета по форме 4-ФСС за 1 кв.2022 год средняя заработная плата ниже МРОТ. В соответствии со ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Федеральным законом от 29 декабря 2020 г. № 473-ФЗ \"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации\" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц. Федеральным законом от 06 декабря 2021 г. № 406-ФЗ \"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона \"О минимальном размере оплаты труда\" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13890 рубля в месяц. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ. Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан с 01.01.2021 года минимальный размер оплаты труда на территории Республики Татарстан установлен в размере 15 400 рублей. Соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (зарег. 24.12.2021г. №324) с 01.01.2022 года минимальный размер оплаты труда на территории Республики Татарстан установлен в размере 16 700 рублей. В ходе профилактического визита установлено, что в организации заработная плата выплачивается в установленные сроки, минимальный размер оплаты труда в ООО «Ремонтэнергомонтажсервис» соблюдается.", "fact_date": "2022-05-27", "source_downloaded_at": "2026-07-05 21:46:47.76636+03" }, { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "16211373167001178206; 1071674002938", "status": "Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Документарная проверка", "fact_date": "2021-10-18", "source_downloaded_at": "2026-07-05 21:27:20.206151+03" }, { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "16211373167001181868; 1071674002938", "status": "Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Документарная проверка", "fact_date": "2021-10-18", "source_downloaded_at": "2026-07-05 21:27:20.206151+03" }, { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "title": "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ \"РЕМОНТЭНЕРГОМОНТАЖСЕРВИС\"", "number": "16211373167001080963; 1071674002938", "status": "Завершено; Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Документарная проверка", "fact_date": "2021-10-04", "source_downloaded_at": "2026-07-05 21:27:20.206151+03" } ], "source_coverage": [ { "source_key": "genproc-inspections", "category": "compliance", "relation_type": "inspection_target", "source_title": "ЕРКНМ: проверки контрольных органов", "facts": 7, "latest_source_downloaded_at": "2026-07-05 21:46:47.76636+03" } ], "enrichment_queue": [ { "service_key": "fns-bfo-api", "status": "pending", "attempts": 0, "requested_at": "2026-08-30 13:15:05.971626+03", "last_attempt_at": null, "next_attempt_at": "2026-08-30 13:15:05.971626+03", "updated_at": "2026-08-30 13:15:05.971626+03", "message": "queued from INN API" }, { "service_key": "registration-profile-api", "status": "pending", "attempts": 0, "requested_at": "2026-08-30 13:15:06.063265+03", "last_attempt_at": null, "next_attempt_at": "2026-08-30 13:15:06.063265+03", "updated_at": "2026-08-30 13:15:06.063265+03", "message": "queued from INN API registration profile cache miss/stale" } ], "limits": { "entity_facts_rows": 80, "registry_items_per_source": 30, "source_coverage_rows": 80, "finance_rows": 10, "procurement_rows": 20, "relationship_rows": 30 } } }